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文章來源:時訊網  發布時間:20-09-16  閱讀:74667  【字號: ??   】

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 ”顧問下一個級別是資深顧問,“他們能操作的候選人的年薪不同,每年產值也不同。電視劇中,鄭秋冬動不動就會遇上“找上門”來的客戶,但現實情況中,“獵頭公司多的是,企業才是‘甲方’”。然而,現實中有60%的職場人并不是真正了解獵頭。尋訪員也需要打coldcall,即陌生電話,完善候選人信息,并錄入庫。在他接觸的地產行業,獵頭顧問平均月薪在8千元至2萬元之間,剛剛進入這個行業的薪金在4千元至6千元不等。。

電視劇中,鄭秋冬動不動就會遇上“找上門”來的客戶,但現實情況中,“獵頭公司多的是,企業才是‘甲方’”!绷硗庖活愂怯幸幠5耐赓Y公司,獵頭所獵的人才通常年薪80萬元-100萬元起,大部分公司成立超過20年,國內較出名的公司如伯樂、manpower等。而新興獵頭公司,只要能力達標就能晉級。!斑@份工作永遠是和比你優秀的人在一起”,校友的這句描述讓她非常動心,“雖然獵頭是陌生的領域,但我覺得,如果不試試的話會非常后悔。另外,他們大部分不會對外公開簡歷信息,所以也需要了解行業情況,了解自己在行業中的價值。然而,現實中有60%的職場人并不是真正了解獵頭。,25歲的Carol學的是園林設計,大學期間她曾在園林設計公司、地產公司、金融公司實習過,最后通過校園招聘來到了現在的公司。Carol說,這是典型的外資獵頭和傳統獵頭的方式。,“當時拿到一些offer(錄用通知),最后選擇獵頭行業也是巧合。。

互聯網行業的‘同學’經常加班,約他們時我會配合他們的時間地點!甭毤墑澐郑簩ぴL員晉級顧問要考核與其他行業類似,獵頭也有菜鳥和資深人士之分,但他們有著更加明確的“晉級”規則!薄∩钊ぢ劊鹤钆掠H戚和朋友求找工作雖然說“獵頭”公司很多,“獵頭”就活躍在我們周圍,但現實中,與獵頭打過交道的人并不多。。剛入職的工作叫R,即research,意為尋訪員或分析員。之前有一次見候選人,我們約在了他們公司附近的711便利店;ヂ摼W行業的‘同學’經常加班,約他們時我會配合他們的時間地點。原因很簡單,企業花錢了,想讓獵頭尋找的人一定是條件很苛刻的。而BD的第一步,就是給企業打電話找HR簽合同。。

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有很多小獵頭公司,都會有專門的人來負責每天瘋狂地打電話。在傳統公司,尋訪員通常需要做6個月到一年左右,其打電話和搜尋的能力達標,才能晉升。他在重慶讀完大學后,回河北老家一家車企做了半年的HR,負責招聘工作。!痹谀信壤,受訪的獵頭稱這行女性略多一些,因為女性在溝通上更有親和力,“所以女生打電話被拒絕的幾率更低”。Henry說,企業是不缺獵頭的,而獵頭卻是靠客戶吃飯的。他們約候選人大部分選在星級酒店一層的餐吧,很少在咖啡廳。原因很簡單,企業花錢了,想讓獵頭尋找的人一定是條件很苛刻的。他們約候選人大部分選在星級酒店一層的餐吧,很少在咖啡廳。。




(責任編輯:李金榮)

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