北京pk10開獎視頻

文章來源:思茅新聞網  發布時間:20-09-17  閱讀:74513  【字號: ??   】

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  。ò耍┘寄芫⑴嘤こ。各區(新區)和市人才工作領導小組各成員單位要進一步健全人才工作領導機構和工作機構,結合本區域本系統實際,研究制定具體實施方案或人才專項規劃,確保本規劃綱要的各項目標任務和政策措施落到實處。到2020年,推動形成一支梯次科學合理、具有國際一流醫學水平、具備科技創新和知識創新能力的醫學人才隊伍。深化與港澳臺人才發展合作,加大教育、培訓等方面的交流力度,共同打造專門人才培訓基地;以“深港創新圈”為載體,鼓勵開展前沿技術研究合作,探索共建共享的有利于區域人才合理流動的體制機制;建設深港技術創新合作基地,支持其申報國家重點實驗室和科研項目,聯手打造世界級的創新中心。按照建設國家創新型城市要求,積極開發國內國際兩種人才資源,優先引進和培養具有世界領先水平的創新型科技人才。。

堅持以經濟社會發展和產業轉型升級需求為導向,以素質提升和能力建設為核心,構建人人能夠成才、人人得到發展的人才培養開發機制! 。ǘ﹦撔峦晟迫瞬旁u價發現機制。采取考察交流、掛職鍛煉等形式,有計劃地選派優秀公職人員到香港、新加坡等國際先進城市和發達地區學習,著力推動廣大公職人員,特別是領導干部的知識結構優化和管理理念更新。。加快培養和發展國際性、專業化、科技服務型的社會組織,積極搭建國際性商務平臺、投資平臺、交流平臺、專業技術服務平臺等,為創新創業人才提供優質高效的專業化服務。到2020年,推動形成一支梯次科學合理、具有國際一流醫學水平、具備科技創新和知識創新能力的醫學人才隊伍。逐步完善社會化職業技能鑒定、企業技能人才自行評價、院校職業資格認證和專項職業能力考核辦法,推進技能人才多元化評價。,加快籌建中國(深圳)大學聯盟! 3.政府引導,市場配置。,充分借鑒國(境)外發達城市經驗,推進社會工作人才規范化、標準化評價。。

按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,以提高領導水平和執政能力為核心,以加強各級領導班子和黨員領導干部隊伍建設為重點,建設一支政治堅定、勤政廉潔、激情有為、勇于創新、具有國際視野、善于推動科學發展的高素質黨政人才隊伍! ∪、主要任務 。ㄒ唬﹥炏纫M培養使用高層次創新創業人才。以提高城市國際競爭力為核心,將大力引進高層次國際化人才和提高存量人才國際化水平相結合,打造國際化人才集聚地。。建立我市高層次人才和急需緊缺人才的“綠色通道”,簡化人才引進程序,提高人才服務效能。完善脫產進修、崗位培訓、在職學習等學習培訓制度,加強職業教育和在職人員繼續教育,大力發展現代遠程教育。重點創新完善涉外人才培養模式,加強與境外機構合作,拓寬海外培訓渠道,擴大境外學習培訓的規模,積極推進本土人才國際化和國際人才本土化。到2015年,建成高技能人才培訓基地120家,培養各行業技能精英500名! 。ǘ┘訌娀A建設。。

積極籌建國際高端人才顧問機構,鼓勵高校、科研機構舉辦或承辦國際性高水平學術交流活動,吸納集聚一批世界一流科學家、產業領袖、管理大師、文化藝術大師等杰出專家,建立對深圳發展能夠提供重要決策咨詢支持的“智力腦庫”! 。ㄈ┢髽I經營管理人才素質提升工程。充分發揮市屬各高校和深圳大學城高等院校在吸引和培養領軍人才方面的集聚和輻射作用,支持創建優勢學科和優秀國際化科研教學團隊。! 。┽t衛人才梯隊工程。進一步加大本土人才國際化力度,推進雙邊和多邊國際合作,加快教育合作的國際化步伐,支持高等院校、科研院所和個人與海外高水平教育科研機構、知名企業,開展對外學術交流和跨國跨地區項目合作;規范發展出國留學中介市場;鼓勵社會力量參與資助本土優秀人才出國深造,鼓勵引導海歸人才在深創新創業;設立國際合作研究專項經費,鼓勵民間設立各類留學獎學金和合作研究基金,支持本土企業的海外分支機構吸納當地人才,積極參與國際人才合作與競爭。在世界多極化、經濟全球化、科技革命和產業革命深入發展的背景下,加快人才發展,是深圳在激烈的國際競爭中贏得主動的核心要素,是建設現代化國際化先進城市的重要保證,是實現科學發展、轉型發展、創新發展、協調發展、低碳發展的必然選擇! 3.政府引導,市場配置。以提升職業素質和職業技能為核心,建成一批國家級、省級和市級高技能人才培訓基地,大力提高技能人才的專業技術水平和創造性運用新技術、新設備、新工藝的能力,培養造就一支數量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。。

  1.服務發展,創新推進! 3.政府引導,市場配置! 3.政府引導,市場配置。。到2015年,培養引進5名醫學領軍人才,30名學科帶頭人,250名具有專業特色并有較高診療水平和研發創新能力的醫學骨干人才! 《、指導思想、基本原則和發展目標 。ㄒ唬┲笇枷。充分發揮“國際人才交流大會”、“高交會”和“文博會”等招才引智平臺載體作用,進一步引進打造各類國家級、國際性高層次人才交流大會和學術會議等平臺,不斷拓寬人才交流的范圍! 。ò耍┘寄芫⑴嘤こ。加快推進珠三角地區人才合作步伐,充分利用“人才工作聯盟”平臺,重點深化“深莞惠”區域內人才交流合作,加大人才培養流動、管理服務、人才市場建設等合作。。




(責任編輯:晉頃公)

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