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文章來源:杭州網  發布時間:20-07-02  閱讀:61976  【字號: ??   】

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pk10預測;不妨以數據為證——國家高新技術企業數量,是衡量一個地區綜合創新實力的重要指標。

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 另一個將落戶深圳港之龍科技園的深圳一道醫學檢驗實驗室是專業為醫療服務機構提供分子與細胞檢測服務而搭建的平臺。其一,擴大覆蓋人群,不僅涵蓋已認定的高層次人才,還包括外籍高端人才;其二,擴大優惠政策范圍,不限于安居保障、醫療教育、出入境居留,還包括社會保險、貸款、科技基金申請等生活方面,建立更全面的海外人才公共服務體系。王星攝11月1日,深圳迎來首個法定人才日。深圳全社會的研發投入占GDP的比重達到4.13%,擁有國家級高新技術企業10988家。龍華區的創新創業載體呈現百花齊放。。

培植“高成長”土壤,謀劃“種高產田”,以促進高新技術成果轉化,在區第一次黨代會繪就的“一城四區”新藍圖下,龍華區的創新創業環境已經成為中軸新城的核心競爭力。編輯:吳英敏微信“掃一掃”關注深圳人才工作網(深圳高層次人才網)微信公眾賬號根據龍華區科技創新局提供的數據,今年1-10月,全區新興產業增長勢頭強勁,九大新興產業領域中,除了新一代信息技術產業繼續保持產業主導作用以外,新能源產業、生物產業和新材料產業等均取得兩位數的同比增長,而如此強勁的產業勢頭,也吸引著更多企業到龍華集聚發展。。本屆高交會上,還有兩個生命健康領域項目落戶龍華區,其中將落戶銀星科學園的深圳市寧健神經醫學科技有限公司,核心產品為顱腦器官、中樞神經和外周神經修復的生物醫學材料,系列產品均為全球獨創產品,能夠很大程度上修復損傷的外周神經、中樞神經和顱腦器官,公司的創始人文學軍教授是美國醫學與生物工程院院士、弗吉尼亞聯邦大學教授,他領導的研發團隊及產品在神經修復領域走在了世界的最前端。廣東省委常委、深圳市委書記王偉中在會上表示,要堅定不移實施人才優先發展戰略,全力推動深圳人才工作開創新的局面。其中專業技術人才148萬人,技能人才326萬人;高層次人才中全職“兩院”院士26人,國家“千人計劃”人才274人。,目前,已聘請了包括馬蔚華、王石、王傳福等知名企業家,以及楊煥明院士、徐揚生院士等專家學者共20人擔任舉薦委員。其中,國內高層次人才6872人,是2009年實施高層次專業人才“1+6”政策前的5.1倍,其中杰出人才36人,國家級領軍人才310人,地方級領軍人才1874人,后備級人才4652人;海外高層次人才2732人,是2012年實施“孔雀計劃”前的14.8倍(A類170人,B類602人,C類1960人)。,畢業生接收人數連續4年創新高今年,市人社局進一步完善人才引進政策,簡化業務流程,提升引才效率。。

截至2017年10月底,已累計認定國內外高層次人才9604人。4大板塊的20組人才元素,充分體現深圳對人才工作的重視。以李德林為帶頭人的深圳首創光伏團隊是國內稀缺的專職高效薄膜太陽能電池科研團隊與新能源材料研發科研團隊,累計獲得了38項授權的美國發明專利;集成電路先進封裝全自動智能檢測研發團隊帶頭人陳魯,創辦了深圳中科飛測科技有限公司,其主導的研發項目獲得國家科技部重點研發計劃“重大科學儀器設備開發”重點專項立項及項目資助1708萬元。。另一個將落戶深圳港之龍科技園的深圳一道醫學檢驗實驗室是專業為醫療服務機構提供分子與細胞檢測服務而搭建的平臺。另外,龍華區人民政府、深圳市銀星投資集團有限公司、北京航天航星控股有限公司三方還簽署合作協議,將在位于觀瀾街道的銀星科學園打造航天科技成果轉化創新產學研示范基地暨軍民融合協同創新示范基地,推動龍華區軍民融合協同創新產業發展及航天軍工科技成果產業轉化、創新。預計年底引進將超1.6萬人,同比增幅可達50%。引進在職人才約10.78萬人,同比增長46.44%。僅今年1—10月,龍華區就新引進院士3名,國家“千人計劃”專家7名,深圳市“孔雀計劃”人才50名;新引進市“孔雀計劃”創新團隊3個,廣東省創新團隊1個。。

人才發展取得新的明顯成就。據介紹,未來,深圳每年用于人才的財政投入將不少于120億元,其中對有突出貢獻的人才獎勵不少于10億元。近年來,龍華區高端人才資源紛至沓來,成為深耕“高成長土壤”的重要推手。。海外高層次人才是2012年的14.8倍在昨日市人社局舉行的國內外高層次人才媒體見面會上,記者了解到,自從我市實施高層次專業人才“1+6”政策、海外高層次人員“孔雀計劃”和人才優先發展81條措施等政策文件以來,高層次人才隊伍結構不斷完善。以李德林為帶頭人的深圳首創光伏團隊是國內稀缺的專職高效薄膜太陽能電池科研團隊與新能源材料研發科研團隊,累計獲得了38項授權的美國發明專利;集成電路先進封裝全自動智能檢測研發團隊帶頭人陳魯,創辦了深圳中科飛測科技有限公司,其主導的研發項目獲得國家科技部重點研發計劃“重大科學儀器設備開發”重點專項立項及項目資助1708萬元。海外高層次人才是2012年的14.8倍在昨日市人社局舉行的國內外高層次人才媒體見面會上,記者了解到,自從我市實施高層次專業人才“1+6”政策、海外高層次人員“孔雀計劃”和人才優先發展81條措施等政策文件以來,高層次人才隊伍結構不斷完善。根據龍華區科技創新局提供的數據,今年1-10月,全區新興產業增長勢頭強勁,九大新興產業領域中,除了新一代信息技術產業繼續保持產業主導作用以外,新能源產業、生物產業和新材料產業等均取得兩位數的同比增長,而如此強勁的產業勢頭,也吸引著更多企業到龍華集聚發展。今年高交會期間,龍華區重點推介“兩個片區+兩棟樓+一廊”,為擬在深圳發展的國內外企業提供最佳解決方案——“兩個片區”為觀瀾高新園未來產業集聚區和深圳北站商務中心區;“兩棟樓”即匯隆中心和匯德大廈,匯隆中心將打造深圳北總部基地,重點發展以高鐵經濟為依托、以新興產業和現代服務業為主導的總部經濟;匯德大廈將打造深圳北金融中心,重點發展金融總部、基金、保險等金融業態,打造深圳北金融中心和龍華區基金小鎮。。

深圳人才公園毗鄰深圳灣超級總部基地。龍華區政府將與SAS公司及中興網信合作設立創新平臺,目標是推動深圳市企業在大數據、人工智能、互聯網+、物聯網、敏捷生產、智能制造、工業4.0等新興領域的創新實踐活動,促進深圳市傳統制造業的產業結構調整與升級轉型。作為今年1月7日正式掛牌成立行政區后首次參加高交會,龍華區受關注度空前,企業園區參與力度空前,在項目引進、科技創新、金融服務等方面的扶持力度亦空前。。根據龍華區科技創新局提供的數據,今年1-10月,全區新興產業增長勢頭強勁,九大新興產業領域中,除了新一代信息技術產業繼續保持產業主導作用以外,新能源產業、生物產業和新材料產業等均取得兩位數的同比增長,而如此強勁的產業勢頭,也吸引著更多企業到龍華集聚發展。這項得到兩國元首共同見證的項目到底是什么?據了解,該創新中心定位為大中國區智能制造創新中心,是立足深圳市、服務廣東省、輻射全中國的戰略計劃。此外,深圳還將放寬部分港澳臺及外籍專家參保繳費年齡的限制,以留住更多優秀國(境)外人才,實現人才“引得進,留得住”,F場還頒發“鵬程工匠獎”和“人才伯樂獎”,并為深圳今年新引進的9位全職院士,頒發每人100萬元的工作經費。今年1月行政區設立之前,龍華區有國家高新技術企業1188家,居全市第三。。




(責任編輯:李倩倩)

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