一分時時彩全天計劃

文章來源:黑河新聞網  發布時間:20-07-04  閱讀:92042  【字號: ??   】

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一分時時彩全天計劃;第二條市政府設立鵬城杰出人才獎(以下簡稱"杰出人才獎"),對在我市科技、文化、教育、醫療衛生、體育、工程技術等自然科學和人文社會科學領域做出重大突出貢獻、創造出顯著經濟或社會效益的專業人才進行獎勵。

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 第二章推薦條件第五條被推薦參加評選者須遵紀守法,有良好的職業道德! 〉谑鶙l本辦法自發布之日起實施,原《關于轉發市委組織部市委宣傳部市委統戰部市人事局市財政局〈關于改革和完善深圳市人民政府特殊津貼制度的意見〉的通知》(深辦發〔2005〕1號)同時廢止。各行業協會可作為推薦單位推薦候選人; 。ㄈ┌措`屬關系上報。第十四條市人事部門、勞動和社會保障部門組織專家對被推薦人進行審議,審議程序如下:(一)專家組提名(第一輪)。(二)未經批準不得向他人泄露評選情況。。

(二)未經批準不得向他人泄露評選情況。市人力資源和社會保障部門將專家推薦人選和候補人選名單分別送市紀委、監察部門征求意見; 。ㄆ撸┞撓瘯h審核。按被推薦人所屬領域劃分為自然科學和人文社會科學2個領域組,根據分配名額采用記名投票方式,分別對第二輪推薦人選投票,得票達三分之一者,按票數高低排名,獲得較高票數的前10名為專家評委推薦人選。。區人事部門會同區勞動和社會保障部門擇優向市人事部門推薦。第四章評委構成第十九條專家評委成員須具有專業和學科的代表性,一般從我市國家級或地方級領軍人才中隨機抽取產生。(二)區屬單位及在區人事、勞動和社會保障部門立戶的單位推薦程序:1.用人單位經集體研究提出"杰出人才獎"推薦人選,并在所在單位公示5天。,第二章推薦條件第五條被推薦參加評選者須遵紀守法,有良好的職業道德。第二十八條"杰出人才獎"獎金從市高層次專業人才專項資金支出。,第二十一條專家評委應嚴格遵守以下規定:(一)不得向他人泄露評委個人信息。。

無主管部門的單位和行業協會直接向市人事部門推薦。第二十五條在"杰出人才獎"評選中弄虛作假的,取消獲獎人獲獎資格、收回證書并按有關規定追回獎金,暫停推薦單位推薦資格3年。市人力資源和社會保障部門將專家推薦人選和候補人選名單分別送市紀委、監察部門征求意見; 。ㄆ撸┞撓瘯h審核。! 〉诹鶙l擔任副局級及以上領導職務和享受副局級及以上待遇的專家、學者,或在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員,以及黨、政、軍、群機關的工作人員,不享受市政府特殊津貼! 〉谒臈l由市人力資源和社會保障部門牽頭,建立市政府特殊津貼人員選拔聯席會議(以下簡稱聯席會議)制度,負責審核享受市政府特殊津貼人員推薦人選。第三章評選程序第十條"杰出人才獎"候選人采取單位推薦或同行專家推薦兩種方式。第八條深圳市科技創新獎"市長獎"獲得者不再參加本獎評選。第五章投訴處理第二十三條市人事部門、勞動和社會保障部門在公示期間負責受理舉報和投訴。。

第十六條經公示無異議的"杰出人才獎"推薦人選由市人事部門、勞動和社會保障部門報市政府審批。第四條市政府人事行政主管部門(以下簡稱市人事部門)、市勞動和社會保障部門負責"杰出人才獎"評選工作的組織實施。第十二條同行專家推薦程序:無工作單位者,由2名以上我市國家級或地方級領軍人才書面推薦,填寫《鵬城杰出人才獎評選申請表》,提供個人業績證明材料,直接向市人事部門申報。。2.主管部門審核推薦! 〉谑鶙l本辦法自發布之日起實施,原《關于轉發市委組織部市委宣傳部市委統戰部市人事局市財政局〈關于改革和完善深圳市人民政府特殊津貼制度的意見〉的通知》(深辦發〔2005〕1號)同時廢止。(二)區屬單位及在區人事、勞動和社會保障部門立戶的單位推薦程序:1.用人單位經集體研究提出"杰出人才獎"推薦人選,并在所在單位公示5天。(七)在本職業(工種)中具有高技藝技能,在技術革新改造中,總結出先進的操作技能方法,或者在推廣應用先進技術技能等方面為本市創造顯著經濟或社會效益的高技能人才! 〉谄邨l已享受國務院特殊津貼的人員不再享受市政府特殊津貼。。

第十一條單位推薦程序:(一)市屬單位及在市人事、勞動和社會保障部門立戶的單位推薦程序:1.用人單位經集體研究提出"杰出人才獎"推薦人選,并在所在單位公示5天。推薦人選和候補人選名單在人力資源和社會保障部門網站公示5個工作日; 。ň牛﹫笈。第十一條單位推薦程序:(一)市屬單位及在市人事、勞動和社會保障部門立戶的單位推薦程序:1.用人單位經集體研究提出"杰出人才獎"推薦人選,并在所在單位公示5天。。第十三條市人事部門統一受理推薦材料,并會同市勞動和社會保障部門聯合對被推薦人員進行資格審查,符合條件的提交專家審議,不符合條件的通知推薦單位或被推薦人。第七條近5年取得以下業績之一的人員,可被推薦參加評選:(一)獲得省級以上發明專利獎,并由此為本市取得重大經濟或社會效益的專利發明人! 〉谑臈l有下列情況之一者,由市人力資源和社會保障部門報市政府批準,取消享受市政府特殊津貼榮譽稱號并收回證書: 。ㄒ唬⿲W術、業績上弄虛作假被有關部門查處的; 。ǘ┦芗o委、監察部門審查并給予嚴重警告以上處分的; 。ㄈ┻`反國家法律被判刑的! 〉谑龡l所在單位應創造條件給享受市政府特殊津貼人員配備科研助手或組成創新團隊,提供科研項目資助、學術資助等配套資金的支持,充分發揮享受市政府特殊津貼人員的學科技術帶頭人作用,鼓勵引導其為我市經濟社會發展作出新的貢獻。(二)行業組推薦(第二輪)。。




(責任編輯:李劍)

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